Грузчики и грузоперевозки в Рязани, грузчики рязань, работа грузчиком в рязани, грузчики рязань вакансии, грузчики рязань недорого, услуги грузчиков рязань, авито рязань грузчики, ищу работу грузчиком рязань, грузчики рязань дешево, авито рязань работа грузчиком, грузчики рязань вакансии свежие, подработка грузчиком рязань, работа в рязани вакансии грузчик, грузчики переезды рязань, грузчик рязань ежедневная оплата, грузчики на склад рязань, работа грузчиком в рязани свежие вакансии, ярмарка рязань грузчики, работа грузчиком в рязани 2018, грузотакси с грузчиками рязань, грузоперевозки рязань с грузчиками, ярмарка рязань работа грузчик, 5 база рязань вакансии грузчик, грузчики на час рязань, разнорабочий грузчик рязань, грузчики в рязани цены, работа грузчиком с ежедневной оплатой рязань, рязань вакансии грузчика авито, работа в рязани 5 база грузчик, грузчики с газелью рязань, услуги грузчиков рязань цены, грузчики рязань тарифы и цены, грузчики г рязань, грузчики рязань круглосуточно, грузчики роща рязань, требуется грузчик рязань, грузчики с машиной рязань, работа в рязани оптовая база грузчик, грузчики рязань телефон, работа в рязани грузчиком ежедневная, рязань дикси магазин грузчик продукты, нанять грузчиков в рязани, работа грузчиком в утреннее время рязань, работа грузчиком в рязани в советском районе, грузчики рязань пианино, Грузчики и грузоперевозки в Рязани
Солидарность и справедливость
28.04.2017 / Собеседник
Под таким девизом сегодня работают профсоюзные организации
Более 130 лет назад чикагские рабочие вышли на демонстрацию с требованием восьмичасового трудового дня. Случилось это 1 мая. Спустя три года, в 1889-м, 1 мая было объявлено днем солидарности всех трудящихся. Несмотря на то, что вот уже 25 лет в России Первомай отмечается как праздник Весны и Труда, солидарность по-прежнему объединяет всех, кто выходит в этот день на традиционную праздничную демонстрацию.
В этом уверена председатель Рязанского областного союза организаций профсоюзов Инна Калашникова.
– Инна Вячеславовна, организатором первомайского праздника в областном центре по-прежнему выступает Рязанский областной союз организаций профсоюзов. С какими задачами объединение встречает Первомай?
И.К. – 1 Мая – это всеобщий праздник, традиционно отмечаемый, без преувеличения, почти в каждой семье. Но в то же время в этот день профсоюзы, как организаторы, выступают за сохранение социально-трудовых прав трудящихся и обращаются к органам федеральной и региональной власти с требованиями обеспечить достойную заработную плату и жизнь. Профсоюзы поддерживают меры, которые принимаются Президентом и Правительством России по выведению экономики на путь устойчивого инновационного развития, уменьшения сырьевой зависимости и повышения уровня благосостояния нашего народа. Главное для профсоюзов, чтобы преодоление экономических трудностей осуществлялось не за счет трудящихся. Профсоюзы выступают за стабильность, мир и согласие в обществе.
– Ежегодно профсоюзы, работодатели и правительство региона подписывают соглашение о сотрудничестве. Как оно выполняется?
И.К. – Институт социального партнерства существует как на федеральном уровне, так и в округах и регионах. На каждом уровне действуют трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоящие из сторон Правительства, работодателей и профсоюзов. Через эти комиссии проходят согласование законопроекты и нормативно-правовые акты в сфере труда. Нередко профсоюзам приходится, отстаивая интересы трудящихся, добиваться изменений рассматриваемых документов с помощью компромиссных решений. Итоги выполнения обязательств Регионального соглашения, заключенного между тремя сторонами социального партнерства, подводятся дважды в год. В основном они выполняются.
– Что сегодня отстаивают профсоюзы?
И.К. – В настоящее время идет полемика о минимальном размере оплаты труда. Правительство назвало сумму и дату: с 1 июля МРОТ повысится до 7 тысяч 800 рублей. Несмотря на повышение, минимальная зарплата по-прежнему не дотягивает до уровня прожиточного минимума. При этом заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец обозначила, что 18 миллионов россиян имеют заработную плату ниже прожиточного уровня. И что самое обидное, 5 млн. из них это занятые люди, не безработные. Примечательно, что большинство из малооплачиваемых работников – молодежь, недавно окончившая вузы и ссузы. Из-за отсутствия опыта им назначают минимальную плату, а это далеко не лучший мотиватор трудиться и стараться для предприятия. Между тем молодежь – наше будущее. Этим вопросам профсоюзы уделяют особое внимание.
– В конце декабря минувшего года в регионе было подписано свое соглашение о минимальной заработной плате. Мы вышли на уровень МРОТ?
И.К. – Подписанное соглашение относится как к предприятиям бюджетной сферы, так и к внебюджетной. Что касается вторых, то с 1 января этого года такие предприятия в рамках соглашения подняли минимальный размер оплаты труда до 8 тысяч 500 рублей, а с 1 июля он поднимется до 9 тысяч 500 рублей. Таким образом, предприятия внебюджетной сферы вплотную приблизили свой МРОТ к прожиточному уровню. В бюджетной сфере минимальная заработная плата на уровне федерального МРОТ – 7 тысяч рублей.
– Каких конкретно работников коснется это повышение?
И.К. – Например, малооплачиваемых категорий работников – уборщиков, кладовщиков, грузчиков. Сюда же попадают и молодые работники.
– Каков, на ваш взгляд, значение социального партнерства?
И.К. – Это механизм, который позволяет с помощью переговоров и заключения колдоговоров убедить работодателей в том, что улучшение условий труда, повышение заработной платы, создание условий для отдыха сотрудников – это путь к процветанию предприятия. Если человек достойно обеспечен, он на своем месте возвращает работодателю вложенное сторицей. Многие работодатели это понимают.
– С недавнего времени на предприятиях введена специальная оценка условий труда. Профсоюзы принимают в ней участие?
И.К. – Спецоценка пришла на смену аттестации рабочих мест. Сменился алгоритм действий, появился риск того, что люди, проработавшие в условиях, вредных для здоровья, будут лишены, например, дополнительных отпускных дней, доплат, досрочных пенсий и других льгот. В этой ситуации правовые профсоюзные инспекторы отстаивают права и интересы работников, обращаются в суды и практически в 90% случаев выигрывают их. В комиссию по оценке условий труда обязательно входят представители профсоюзов.
– Могут помочь профсоюзы в спорных ситуациях, связанных с оплатой труда?
И.К. – За 2016 год при поддержке профсоюзной инспекции труда работники вернули себе 28 миллионов рублей недополученных средств.
– Есть примеры образования первичных профсоюзных организаций на предприятиях, которые были созданы в современных рыночных условиях?
И.К. – К таким относится строительная компания «Зеленый сад». К сожалению, таких примеров немного.
– Насколько активна работа отраслевых профсоюзных организаций?
И.К. – Внутриотраслевая деятельность очень насыщена. Проводятся конкурсы профессионального мастерства, на лучшую первичную профсоюзную организацию, спортивные состязания, вечера отдыха и многое другое. Примечательно, что большая работа ведется среди молодежи, начиная со студенческой скамьи. Есть примеры, когда профсоюзы опекают своих молодых представителей, в том числе доплачивают стипендию тем, кто показывает успехи в учебе. Отмечу, что молодежь с удовольствием откликается на эту заботу, принимает участие в профсоюзных мероприятиях, например, в настоящее время готовится к поздравлению ветеранов Великой Отечественной войны.
– Когда-то подготовке профсоюзных лидеров уделяли отдельное внимание. Кто сегодня объединяет и ведет за собой?
И.К. – Во-первых, открыта школа молодого профлидера. У нас есть одноименный конкурс «Молодой профлидер». Оценивается грамотность участников, знание трудового законодательства, умение ладить с людьми, общаться с работодателем, разрешать спорные ситуации, вести переговоры и многое другое.
– Что пожелаете рязанцам накануне Первомая?
И.К. – Мира, добра, любви, чтобы каждый человек шел на работу как на праздник!
Светлана Максимова
Грузчики и грузоперевозки в Рязани